劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务， 应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。那么劳务派遣许可证办理流程有哪些？
劳务派遣许可证流程：
1、资料准备
2、审核资料
3、现场核查
4、专家评审
5、发放证照
办理劳务派遣许可证资料：
1、注册地与经营地一致，并面积50平米以上;
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告(总资产不低于200万);
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件;
4、法定代表人的身份证明;
5、公司开户并有相关人员的缴费清单。
上述就是工商顾问整理的相关内容介绍，对于想要办理的人员来说，如若对此不了解，便有必要对文中介绍的各类情况进行详细把握，可以提前了解一下。
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